Je kan gewoon een goed gesprek voeren over de olifant die in de kamer hangt. Bespreek wat er hoog zit en je zult zien dat er ruimte ontstaat voor wat nog meer belangrijk is. En ja, dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Maar iedereen kan het (leren)!
Feedback geven
is iets anders dan alles zomaar zeggen. Je moet daarvoor namelijk wel weten hoe je effectief een boodschap kan overbrengen aan een ander. Op een manier die dan ook nog bijdraagt aan een soepele samenwerking én het behoud van een goede (werk)relatie.
Feedback ontvangen
is ook een kunst. Namelijk die van het luisteren. En nog belangrijker; dat je vervolgens weet hoe je constructief - voor jezelf én in het contact met de ander - met deze feedback om kan gaan.
Concrete tips
helpen je om een goed gesprek aan te gaan over een lastig onderwerp of in een complexe situatie. En door training, met een beetje hulp van een coach, zal je gaan zien dat je dit dus zelf kan!
Je kan dingen zelf en alleen doen, maar dat hoeft dus niet : ) Samen gaat het in de meeste gevallen sneller en beter. Wees welkom als jij, voor jezelf of met jouw team, met professionele begeleiding aan de slag wilt gaan om betere gesprekken te voeren. Ik zie en spreek je graag!
#Feedback #Coaching #Training #métJacklin
Meer lezen?
Wil jij:
>> Leren hoe je betere gesprekken kan voeren over een lastig onderwerp of in een lastige situatie?
Zodat het onderling contact en de samenwerking goed blijft of zelfs beter wordt.
>> Meer inzicht in het gesprek wat je voert en hoe dit beter kan?
Waardoor je nu soms vast komt te zitten terwijl je eigenlijk graag verder wilt komen.
👉🏼 Dan is individuele persoonlijke coaching of een groepstraining wellicht geschikt voor jou! Stuur me een bericht voor meer info over de mogelijkheden op mail@metjacklin.nl.