Communicatie,
HR & Coaching

Ik help organisaties en individuen om bewuste gesprekken te voeren, met zichzelf en de buitenwereld. En om op die manier zelf verandering te realiseren en ideeën uit te voeren.

Waar kan ik je mee helpen?

Communicatie verbeteren

HR management, -advies en vertrouwenspersoon

Ik zoek een coach

Direct kennismaken

Jacklin is een energiek persoon, daadkrachtig in haar aanpak en werkwijze, met een scherp oog. Eerst de vraag en uitdaging helder hebben en het hierover eens zijn. Dan strategie uitzetten en bouwen. En ondertussen zaken signaleren, partijen bij elkaar brengen en proces bewaken zodat het doel wordt bereikt. Kortom. Een topper en aanwinst en bovendien een zeer aangenaam mens in de samenwerking. Waarom? Omdat ze respectvol en helder communiceert, tegelijk professioneel is en doorlopend plezierige communicatie als middel inzet om doelen te bereiken.

Mirjam Lamark

Eigenaar en Adviseur bij thermieq

Communiceren

Over storytelling.

Productiviteit

Tijd om (n)iets te doen.

Veranderen

Het beste moment is nu!

Naar alle artikelen

Geloofwaardig coachen werkt voor mij alleen als "theorie met praktijk" aansluit. Er is ervaring voor nodig in realistische veranderingen en soms ook gewoon kleine verschuivingen, zeg maar 'tweaks' die welkom zijn omdat de coach goed kan laten voelen waarom de verandering verstandig is en hoe de verandering uit te voeren is. Dit is waar Jacklin wat mij betreft altijd de snaar goed raakt. Haar ervaring in het bedrijfsleven en inzichten vanuit persoonlijke groei hebben er voor gezorgd dat ik keer en keer terug kom voor advies, reflectie of gewoon lekker samen werken. Dank voor de vele waardevolle jaren samenwerken, keep up the good work 🙏

Richard Wolfe

Productiviteit specialist en auteur van Speedmailen

Facts & Figures

37%

van de werknemers geeft werkdruk of werkstress als reden voor verzuim. ¹

Verzuimkosten per werknemer wegens werkstress: 11.000 euro. De kosten van een coachtraject (denk aan hulp bij het voeren van lastige gesprekken; persoonlijke begeleiding bij de organisatie van werk; 1-op-1 werken aan een betere balans) ligt gemiddeld op 1.000 euro.

¹ TNO Factsheet week van de werkstress 2022

10+ jaar

actief als zelfstandig professional op het snijvlak van communicatie, organisatie en coaching.

Een NOBCO erkende coachopleiding, registratie als LVV erkend vertrouwenspersoon en nog elke dag 1000 vragen en weer nieuwe antwoorden 🙂 ⁴

⁴ CV van Jacklin Goverde

De top 5

van coachvragen bestaat uit werkgerelateerde thema’s.

1. Werk-prive balans; 2. Zelfontplooiing; 3. Loopbaan en carriere; 4. Stress of burn-out; en 5. Samenwerking met collega’s. We zien dat coaching niet alleen probleemoplossend wordt ingezet, maar ook toekomstgericht, met een nadruk op ontwikkeling. ³

³ Benchmarkonderzoek NOBCO

60+ partners

In de vorm van MKB organisaties, kleine bedrijven en ZZP’ers.

Ik werkte als onafhankelijk adviseur & ter ondersteuning in de uitvoer. Tussen de 4-24 uur per week werk ik bij mijn opdrachtgevers op locatie, daarnaast werk ik hybride vanuit huis en coach ik gemiddeld 4 professionals/particulieren per week in mijn eigen praktijk. ⁵

⁵ Administratie ‘is al geregeld!’ mét Jacklin

1 op de 6

werknemers wordt gepest, gediscrimineerd of geïntimideerd. ²

Werknemers hebben te maken met ongewenst gedrag van collega’s, klanten of andere externen. Ongewenst gedrag i.c.m. een hoge werkdruk verdubbelt de kans op burnout klachten. Wat voor de een wel meevalt, kan voor de ander de druppel zijn.

² TNO Factsheet pesten, intimidatie en discriminatie op het werk