People & Culture

Een organisatie is niet het betonnen gebouw waar we in zitten. Ook niet enkel de taken, e-mails en de profielfoto’s in onze computer. Hoe organiseer je een soepele samenwerking en een prettige werkomgeving? Een organisatie bestaat uit mensen. Mensen die allemaal nu op een plek staan. En daar ieder op een eigen manier aan het werk zijn. Verandering begint dus bij mensen. Hoe zorg je ervoor dat iedereen gaat meebewegen?

People & Culture

Wanneer iemand over je grens gaat; ongewenst gedrag? intimidatie?

People & Culture

Regie over je werk(leven) | MOVE YOUR MIND – in 4 sessies van inzicht naar acties

People & Culture

Binnen beginnen (en buiten winnen).

People & Culture

Mens & Tech. We hebben geen grip op onze omgeving.

People & Culture

Jouw plek in het (werk)systeem.

People & Culture

Hoe je iedereen enthousiast meebeweegt.

People & Culture

Stap voor stap. Zo maak je meters.

People & Culture

Betere (en lastige) gesprekken voeren kan je dus gewoon leren!

People & Culture

Interne communicatie.

Jacklin is een energiek persoon, daadkrachtig in haar aanpak en werkwijze, met een scherp oog. Eerst de vraag en uitdaging helder hebben en het hierover eens zijn. Dan strategie uitzetten en bouwen. En ondertussen zaken signaleren, partijen bij elkaar brengen en proces bewaken zodat het doel wordt bereikt. Kortom. Een topper en aanwinst en bovendien een zeer aangenaam mens in de samenwerking. Waarom? Omdat ze respectvol en helder communiceert, tegelijk professioneel is en doorlopend plezierige communicatie als middel inzet om doelen te bereiken.

Mirjam Lamark

Eigenaar en Adviseur bij thermieq